Администрация кисловодской больницы признаёт, что в ноябре в их учреждении проводились проверки. Тогда специалисты выявили ряд незначительных нарушений.
«Все они (нарушения, — прим. ред.) были исправлены, а виновные привлечены к ответственности. В ГБУЗ СК «КСПБ № 3» строго соблюдается трудовое законодательство, оплата работы в праздничные и выходные дни производится в соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса РФ»,
— говорится в сообщении.
Прокомментировало руководство учреждения и информацию о якобы неправомерном увольнении одной и сотрудниц больницы. Сообщается, что увольнение было законным — поводом для него стали четыре дисциплинарных взыскания.